17.03.2014 Новости, Идеи и практики автоматизацииСпециалисты «1С-Рарус» завершили проект по автоматизации расчета заработной платы в многопрофильной строительной компании «СтройТриумф» с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа позволила упростить сложный и трудоемкий процесс подготовки регламентированной отчетности в государственные органы. Решение избавило сотрудников от многочисленных рутинных операций и стало мощным инструментом для анализа кадровой ситуации. Новая система облегчила решение задач по управлению персоналом и одновременно повысила качество этого процесса. Программа автоматизировала весь цикл подбора кадров от создания вакансии до приема на работу. Инструмент позволяет: вести поиск кандидатов на замещение конкретных вакансий; планировать собеседования с кандидатами на работу; вести переписку по электронной ...
читать далее.
