04.02.2014 Новости, Государство и ИТ, Кадры, корпоративная культура, обучениеРабота в новых системах, внедряемых в организациях, может вызывать трудности у сотрудников, не знакомых с особенностями современных программных приложений. Чтобы решить эту проблему, Правительство Оренбургской области внедрило систему дистанционного тренинга по работе в СЭД. Система позволяет проходить все типовые для специалистов этапы работы с различными документами, сдавать электронные тесты и проверять знание возможностей системы по итогам тренинга — как в локальной сети, так и через web-интерфейс. Возможен и анализ эффективности тренинга — руководители могут создавать отчеты о прохождении тренинга сотрудниками, выбирая необходимые для анализа параметры. Проект по внедрению дистанционного тренинга включал в себя не только установку необходимого программного обеспечения ...
читать далее.
