20.12.2013  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Лучший подарок к новому году — известие о новой зарплате. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, этой новостью собирается обрадовать своих сотрудников почти каждая четвертая российская компания или организация. Около половины отечественных фирм такого повышения или индексации пока не планируют. При этом треть работающих россиян намерена в конце года попросить работодателей о прибавке жалования. По данным опроса 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций, в 23% российских компаний в ближайшее время зарплаты будут повышены или индексированы. В 47% повышения не состоится. Еще 30% респондентов с ответом затруднились. Судя по данным опросов, об индексации заработков руководство компаний чаще задумывается именно перед Новым годом: в декабре ... читать далее.