11.05.2017 ИТ-рынок, ИТ-бизнес, МенеджментСущность инноваций заключается в создании среды, где творческий подход поддерживается, поощряется и вознаграждается. Недавно мы увидели примеры реализации этой концепции в новостях. Несколько недель назад компания IBM объявила о том, что сотрудники группы маркетинга в США, включающей 2600 человек, в настоящее время работающих удаленно, должны будут перейти на офисную работу в шести городах США, где расположены подразделения компании, или в противном случае они будут уволены. Эта крупная ИТ-организация уже объединила несколько подразделений и в ближайшем будущем продолжит работу в этом направлении. Почему же компания IBM, которая в числе первых внедрила концепцию удаленной работы и десятилетиями нанимала значительное количество сотрудников на этих основаниях, решила пойти по другому пути? Джон Салливан (John ...
читать далее.
