Спешим объявить аттракцион невероятной щедрости для всех покупателей защищенных складских сканеров! Мы рады предложить вам проверенные временем модели серий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте игровые кресла A4Tech Bloody и получите бонус до 1 000 руб. за каждую единицу ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion ноутбуки DIGMA и DIGMA PRO и получите бонус 30 000 руб. за каждый 1 000 000 руб ...
OCS совместно с компанией Delta Computers запустила программу «Зимний марафон продаж от Delta Computers!» в поддержку продаж персональных компьютеров, мониторов и ...
Участники: все дилеры “Сетевой Лаборатории”. Место проведения: центр обслуживания дилеров на ул. Бусиновская Горка в г. Москве. Условия получения призов: 1 ...
У любого места работы есть недостатки. Вы можете порой помечтать, как увольняетесь в сиянии славы с криком «Я отсюда сваливаю!». Учитывая высокий спрос на ИТ-специалистов, обладающих проверенными редкими навыками, вы можете быть уверены, что так оно и будет. Например, согласно отраслевым исследованиям, почти две трети работающих с ИТ-данными считают, что им будет легко или очень легко найти новую работу. Тем не менее, даже если вы найдете место получше, никогда не следует поддаваться худшим порывам, покидая нынешнее место работы. Напротив, вам следует тщательно изучить приводимое ниже руководство, как уволиться красиво, составленное на основе недавней публикации на сайте Glassdoor. Руководство охватывает все, начиная с извещения о предстоящем увольнении и заканчивая передачей дел коллегам и упаковкой ... читать далее.
Как правильно уволиться. Если вы нашли работу получше, никогда не следует поддаваться своим худшим порывам, покидая нынешнее место работы. Напротив, уйдите красиво.
Напишите короткое вежливое заявление об уходе. Оно должно быть лаконичным, но содержать благодарность за все те возможности, которые предоставил вам нынешний работодатель.
Следуйте протоколу. Назначьте личную встречу с вашим непосредственным начальником и предложите остаться по крайней мере на две недели, чтобы обеспечить плавную передачу дел.
Сотрудничайте при разработке стратегии ухода. Поработайте с вашим менеджером над наилучшим способом объявить о вашем уходе, назначьте последний рабочий день и передайте своим обязанности другому сотруднику.
Пакуйте свои вещи в нерабочее время. Поступая так, вы будете меньше отвлекать своих коллег от работы.
Радуйтесь, но не слишком. Есть разница между предвкушением новой и, можно надеяться, лучшей работы и ликованием.
Продолжайте делать свое дело. Прежде чем вы уволитесь, участвуйте в совещаниях, отдавайте все свои силы и помогайте коллегам. Не переходите на автопилот и не ведите себя как хромая утка.
Составьте документ о передаче дел. Этот документ для ваших коллег должен включать текущие проекты, над которыми вы работаете, важнейшие контакты и подробности, которые им необходимо будет знать, когда вы уволитесь.
Напишите электронное письмо о передаче дел. Такое письмо следует отправить клиентам, партнерам и другим заинтересованным лицам, чтобы известить их о вашем уходе и вашем последнем рабочем дне.
Всегда говорите “спасибо!” Распространите свою благодарность на всех — ваших начальников, членов вашей команды и других коллег. Воспользуйтесь случаем, чтобы выделить достижения и то, как другие люди помогли вам достичь их.
Не пытайтесь предугадать свое будущее. Если вы приняли решение уволиться, идите по избранному пути. Не мешкайте и не выражайте сомнений. Решительно идите вперед к новому этапу вашей карьеры.
