04.03.2015 ИТ-рынок, ИТ-бизнесВ любой отрасли топ-менеджеры компаний-конкурентов время от времени собираются, чтобы определить и понять тенденции рынка, обсудить общие проблемы и найти оптимальные пути их решения. В ИТ-отрасли таких примеров немало. Один из них — ежеквартальные встречи HR-клуба АПКИТ, участниками которого, по словам его координатора Александра Абрамкина, являются более 200 компаний. Выбор тем февральского заседания, собравшего более 110 специалистов, определила экономическая ситуация в стране: «Что происходит с рынком труда в ИТ-индустрии?», «Как директора по персоналу крупнейших ИТ-компаний России встречают новые вызовы на рынке?», «Меняется ли HR-политика компаний?», «Какой зарубежный опыт можно взять на вооружение?». С разных сторон рассматривалась и ситуация со спросом-предложением ИТ-кадров. «Рынок информационных ...
читать далее.
Динамика количества вакансий и резюме ИТ-компаний. Источник: КРОК, февраль 2015 г. | 
Динамика количества ИТ-вакансий в России. Источник: ЛАНИТ, февраль 2015 г. | 
Динамика изменения окладов ИТ-специалистов в сравнении с динамикой изменения окладов по всем отраслям (данные по Москве). Источник: АМТ Consult, февраль 2015 г. |
Темпы повышения зарплат в России и некоторых других странах. Источник: Hay Group, февраль 2015 г. | 
Уровни зарплат ИТ-специалистов в некоторых странах. Источник: Hay Group, февраль 2015 г. | |
