15.09.2012  Экспертиза, Виртуализация/«Облака», Кадры, корпоративная культура, обучение

Обзоры рынка труда в сфере ИТ, которые приходится читать в последнее время, парадоксальным образом отмечают одновременно и сокращение числа рабочих мест, и дефицит специалистов. То и другое — следствие недавнего технологического прорыва. Начнем с сокращений. Как заметил главный редактор веб-ресурса SearchCio Скот Петерсен в своей статье «Рабочие места в ИТ, захваченные в середине трансформации» (IT jobs caught in the middle of IT transformation), цель развития ИТ (и — более широко — любой технологии) состоит в повышении эффективности. В данном случае отрасль повысила собственную эффективность, то есть теперь в ней можно выполнить имеющийся объем работы силами меньшего количества работников (или больший объем теми же силами, но это уже из области расширения бизнеса, а не повышения эффективности). И поскольку такая ... читать далее.