10 способов стимулировать ваших сотрудников

1. Делайте акцент на масштабных идеях. Команды программистов весьма восприимчивы к перспективам роста или шансам выделиться в этом мире.	2. Новейшие гаджеты. ИТ-специалисты хорошо относятся к тем CIO, которые постоянно снабжают их новыми техническими игрушками. Если позволяет бюджет.	3. Действуйте разумно, честно и открыто. Если действия менеджмента кажутся неэтичными или менеджмент не пользуется уважением, это часто приводит к его изоляции.
4. Занимайтесь самообразованием. Даже если у вас нет базовой технической подготовки, CIO должен разбираться в сложных вопросах ИТ.	5. Помните о “золотом правиле” обратной связи. Его можно сформулировать так: хвалите публично, ругайте с глазу на глаз.	6. Проявляйте интерес. Узнайте сотрудников как людей. У них есть семьи, дети? Какие у них хобби?
7. Два слова, которые никогда не устареют. Возьмите за правило произносить “благодарю вас” не менее десяти раз в неделю.	8. Менеджер — не наставник. Менеджер управляет ресурсами и расходами. Наставник способствует росту членов команды.	9. На обращайте внимания на пустяки. Результаты труда ваших сотрудников гораздо важнее того, как они одеваются, когда и где работают.
10. Своевременно подкрепиться. Исследования показывают, что организация качественного питания во внерабочее время ускоряет работу над проектами на 30%.

Рекомендовано к прочтению

Разработка и внедрение IT-решений: как технологии помогают бизнесу В современном мире IT-решения стали неотъемлемой частью любого бизнеса. Они позволяют компаниям оптимизировать рабочий процесс, улучшать взаимодействие ... Стратегия обновления ИТ-инфраструктуры: разработка, применение, перспективы Разработка ИТ-стратегии и цифровая трансформация инфраструктуры компании — комплексный процесс, требующий глубокого понимания бизнес-целей и возможностей ... ПАО «Софтлайн» объявляет о результатах Внеочередного общего собрания акционеров ПАО «Софтлайн» объявляет о результатах Внеочередного общего собрания акционеров ПАО «Софтлайн» (далее также — ВОСА). В ходе ВОСА акционеры Компании, в частности ... Исследование Gartner: существующие практики и структуры советов директоров не годятся для надзора за ИИ Как показал недавний опрос Gartner, 80% неисполнительных членов советов директоров (NED) считают, что существующие практики и структуры Правления не годятся для ... Авито Работа: как совмещать несколько работ На фоне дефицита кадров и растущего интереса россиян к гибким формам занятости, эксперты Авито Работы рассказали, как можно совмещать работу в нескольких ...

Deloitte: агентный ИИ может в корне изменить рабочие процессы Новый отчет Deloitte показывает, что агентный искусственный интеллект может быть ближе, чем вы думаете, сообщает портал ZDNet. Если вы пользовались чат-ботом с ИИ, то не ... Платформенный инжиниринг в 2024 году: в лучшем случае на начальном этапе Неудачи DevOps продолжают подталкивать организации к созданию команд по разработке платформ для разработчиков. Но многие из них не измеряют результаты, говорится в ... Шесть облачных тенденций, за которыми стоит следить в 2025 году Облачные стратегии продолжают меняться по мере того, как организации используют все больше сервисов. Один из главных факторов — искусственный интеллект ... Почему важно тестировать программные продукты с ИИ Искусственный интеллект уже стал частью нашей жизни: от медицинских диагнозов до работы онлайн-сервисов и банков. Но как быть уверенными, что он работает ... API-тренды 2025: фокус на разработчиках Для индустрии прикладных программных интерфейсов (API) ключ к тому, чтобы идти в ногу с тенденциями, не жертвуя основами, — это подход, ориентированный на ...

Подборка по дате

Ноябрь 2024
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30