23.12.2010  Экспертиза, Менеджмент

Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили свод рекомендаций для карьеристов. Он включает пять пунктов, базируется на основе прогноза состояния рынка труда в следующем году и призван помочь менеджерам-карьеристам верно выстроить линию своего поведения на рынке. Активно продавать себя Эксперты Antal Russia считают, что одна из основных характеристик посткризисного рынка труда — повышенная требовательность работодателей к кандидатам. Компании стали намного более разборчивы в вопросах подбора сотрудников, потому что руководство хочет совершать обдуманные инвестиции в том числе и в персонал. Опыт, навыки и личностные характеристики каждого соискателя тщательно анализируются и оцениваются. Поэтому основной акцент в разговоре с потенциальным работодателем необходимо делать на том, какую пользу вы ... читать далее.