22.06.2006  Экспертиза, Кадры, корпоративная культура, обучение, Финансы, страхование, недвижимость

Сергей Лосев Рост бизнеса и появление новых подразделений финансовой группы "ИФД КапиталЪ" привели к необходимости унифицировать информационную систему для HR-отделов входящих в нее компаний. Прежде различные бизнес-подразделения группы пользовались разными средствами автоматизации HR-функций, такими как Oracle HRMS, "HRB/Зарплата" компании Roberson&Blums и ПО "1С". Естественно, что поддержка и администрирование нескольких (зачастую несовместимых между собой) HR-систем требовала повышенных затрат. Выбор HR-системы По итогам проведенного исследования выбор руководства "ИФД КапиталЪ" пал на систему автоматизации HR-служб "БОСС-Кадровик" компании "БОСС. Кадровые системы". "Когда мы рассмотрели вопрос внедрения новой процедуры в управлении персоналом, для которой требовалась консолидированная ... читать далее.