16.02.2024 Экспертиза, МенеджментГлобальные перемены вызывают колоссальный стресс — как у одного человека, так и у целой команды. И это работает всегда, даже если изменения положительные и приводят к хорошим результатам. Стресс — очень изматывающее состояние, поэтому его необходимо минимизировать. В противном случае это приводит к моральному истощению, выгоранию и снижению эффективности. Вот почему выводить команду на новый уровень нужно плавно и аккуратно, а поможет в этом концепция атомных привычек. Как работают атомные привычки и почему 1% — это очень много? Атомные привычки — это очень маленькие ежедневные изменения, которые в течение года и последующих лет могут изменить жизнь до неузнаваемости. В этом на собственном опыте убедился Джеймс Клир — автор книги «Атомные привычки». В ней он не только описал свой опыт восстановления ...
читать далее.
