05.10.2022  Экспертиза, Искусственный интеллект

При использовании систем ИИ необходимо учитывать, как они могут повлиять на справедливость, подотчетность и прозрачность на рабочем месте, пишет на портале ComputerWeekly Кэтрин Хокс, старший юрист в группе трудового права компании RWK Goodman. Использование ИИ на рабочем месте становится все более распространенным явлением, а не является футуристической концепцией из области научной фантастики. Среди преимуществ часто упоминаются экономия времени и повышение производительности. Однако не следует недооценивать проблемы, связанные с внедрением ИИ в практику и процедуры управления персоналом. Технологии ИИ уже применяются в широком спектре отраслей на всех этапах трудового цикла. Их использование имеет значительные последствия — от найма до увольнения. Так, в последние месяцы в заголовки новостей попали ... читать далее.