14.06.2022 Экспертиза, МенеджментСамые успешные команды включают представителей разных поколений. Пришло время развенчать бытующие мифы о работниках разных возрастных групп, пишет на портале Enterprisers Project Молли Васека, директор по развитию венчурных проектов в Alive Ventures. Поколенческие стереотипы не всегда оскорбительны, но они могут быть вредными и ограничивать нашу способность разрабатывать и предоставлять решения, которые нужны пользователям. Многие люди склонны считать самое молодое поколение работников наиболее инновационным, а старшее — технофобным и невосприимчивым к переменам. Хотя это мнение может быть верным для некоторых представителей каждого поколения, оно, как правило, не подтверждается данными. Вот три мифа о поколениях, которые стоит развеять. Миф № 1. Старшие поколения используют технологии не так часто, как младшие ...
читать далее.
