03.02.2021  Экспертиза, Менеджмент

Штатный инженер-программист и технический руководитель в подразделении коммерческих продуктов Twitter Сиддхарт Рао рассказывает на портале ZDNet, что нужно сделать компаниям, чтобы быть уверенными в своих удаленных сотрудниках. По мере того, как продолжается борьба с пандемией COVID-19 и ее последствиями, появляются новые пути решения проблемы организации удаленной работы. Сейчас, как никогда ранее, компании открывают все больше позиций для удаленных сотрудников, собеседования по приему на работу проводятся в Интернете, а не лично, и руководители работают над воссозданием среды, в которой новые сотрудники объединяются и выстраивают отношения со своими коллегами. Трудности, с которыми сталкиваются инженерные команды, нанимая сотрудников удаленно По мере того, как мир становится удаленным, большинство ... читать далее.