18.05.2016 Экспертиза, БезопасностьРынок труда в ИБ отличается от других сегментов рынка ИБ своей динамичностью, открытостью и мобильностью. На рынке труда на данный момент относительно мало требований к образованию, квалификации и опыту, а существующие требования часто можно закрыть услугами внешних провайдеров, предоставляющих сервисы лицензирования под ключ и имеющих базы с ранее одобренными в процессе лицензирования организации ФСТЭК и ФСБ специалистами. Описывая ситуацию на рынке труда, затронем следующие вопросы: определение специалиста в сфере ИБ; cпрос и компенсации; предложение компетенций; альтернативные стратегии для компаний и сотрудников. Определение специалиста в сфере ИБ Для целей статьи специалистом в сфере ИБ будем считать специалиста со знанием и опытом в предметной области ИБ — идентификации и управления ...
читать далее.
