08.09.2014 Экспертиза, ИТ-бизнесКак далеко готовы зайти руководители в погоне за наивысшей продуктивностью своих сотрудников и существует ли понятие личного пространства, когда речь идет о рабочем месте? Всепроникающий контроль – вот что ожидает офисы в ближайшем будущем. Но нам решать, будет ли он этичным. Куда глядеть? В стремлении получить максимальную отдачу от деятельности сотрудников, компании разделились на два лагеря. Первые ушли от классического восьмичасового рабочего дня. Они предпочли отслеживать конкретный результат труда своих подчиненных, нежели вести учет старых добрых «человеко-часов». Здесь можно вспомнить таких гигантов бизнеса, как Google или Cisco, к примеру, предоставляющих своим сотрудникам выбирать подходящий график работы и даже место труда. Не столь важно знать, как часто специалист отлучается на распитие ...
читать далее.
