22.05.2013 Экспертиза, Открытый код/LinuxЕсли ПО с открытым исходным кодом еще не нашло широкого применения в вашей организации, то это скоро произойдет, говорят данные свежего опроса North Bridge Venture Partners и Black Duck Software. Некогда ассоциировавшееся с сомнениями насчет качества и производительности, свободное ПО становится все более популярным, а CIO и другие технические лидеры признают его пользу в плане инноваций и конкурентных преимуществ. Причем подавляющее большинство респондентов даже предвидят скорое будущее сотрудничество с конкурентами в поисках наилучших решений с открытым исходным кодом. А как насчет дефектов ПО, которые когда-то вызывали опасения? Поскольку над этими проблемами, включая усовершенствования по линии безопасности, трудятся тысячи разработчиков, делящихся своими знаниями с членами сообществ open source, сегодня это уже не вопрос ...
читать далее.
На широкую арену. По мнению 62% участников опроса, через пять лет больше половины приобретаемого ПО будет представлено продуктами с открытым исходным кодом. | 
Главные факторы, стимулирующие внедрение свободного ПО. Лучшее качество ПО: 92% Отсутствие привязки к вендору: 88%. Доступность и гибкость использования больших библиотек ПО: 84% | 
Что компании ищут в продуктах с открытым исходным кодом. Конкурентоспособные функции и технические возможности: 89%. Безопасное развертывание: 84%. Приемлемость общей стоимости владения: 83% |
Управление проектами. При выборе между свободными проектами 89% респондентов считают главным фактором зрелость проекта, а 87% также считают важным, чтобы проект был в активном состоянии. | 
В поиске решений. 80% респондентов обращаются к сообществу разработчиков открытого исходного кода, чтобы сократить затраты на разработку ПО и его сопровождение. | 
Средство привлечения кадров. 76% опрошенных видят в сообществе разработчиков свободного ПО хороший ресурс для привлечения и удержания наиболее способных программистов. |
Моральный аспект. 71% респондентов обращается к сообществу разработчиков свободного ПО, чтобы продемонстрировать свою приверженность идее создания открытого исходного кода. | 
Важнейшие факторы при найме разработчиков с опытом создания свободного ПО. Стаж участия в профильных проектах: 80%. Вклад в создание кода: 78%. Знакомство с разными видами проектов: 73%. Трудовая биография в области свободного ПО: 72%. Опыт управления сообществом: 50% | 
Где находят нужное свободное ПО ИТ-руководители. SourceForge и аналогичные сайты: 80%. Различные фонды типа Eclipse и Apache: 72%. Официальные сайты проектов типа Android и OpenStack: 65%. Системные интеграторы: 25%. Публичные каталоги СПО: 22%. |
Дружественная конкуренция. По мнению 57% опрошенных, в ближайшие три года их компании начнут сотрудничать с конкурентами в рамках отраслевых сообществ. | | |
