28.02.2020  Карьера

Опыт работы Натальи в области управления персоналом составляет более 20 лет, из них 13 — на руководящих позициях. В числе задач Натальи Комаровой — поддержка внутренней трансформации компании не только как телеком-оператора, но и как ИТ-интегратора. B2B-подразделение группы Orange объявило о назначении Натальи Комаровой на позицию HR-директора в России и СНГ. Главными задачами Натальи станут внедрение лучших HR-практик в работу компании и дальнейшая трансформация Orange в России в сервис-провайдера. «Мы рады, что Наталья присоединилась к нашей команде — она отлично понимает устройство HR-процессов в международных компаниях в высокотехнологичных отраслях. Мы разрабатываем и внедряем новые технологии в России и поэтому уверены, что наши специалисты и их экспертиза — главный актив Orange Business Services. Это ... читать далее.