18.06.2012 Новости, Менеджмент
Доли респондентов (в разных регионах), положительно ответивших на вопрос “Дает ли вам чувство значимости ваша нынешняя работа?” Источник: Kelly Services, июнь 2012 г.
Интересное исследование провела глобальная кадрово-консалтинговая компания Kelly Services. В ноябре 2011 — январе 2012 гг. в рамках очередного опроса Kelly Global Workforce Index на тему “Что необходимо сотрудникам, чтобы чувствовать себя счастливыми на работе?” она собрала мнения 170 тыс. человек из тридцати странах мира, в том числе 7,8 тыс. из России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Тюмень, Уфа). В результате опроса выяснилось: многие сотрудники во всём мире хотели бы поменять работодателя, потому что работа не дает им чувства значимости. При этом самый высокий уровень неудовлетворенности наблюдается в Европе, где 43% респондентов заявили о том, что часто задумываются о смене места работы. В обеих Америках (на диаграмме -- Americas) такие ...
читать далее.
