22.06.2012  Новости, Планирование и проекты, Промышленность и сельское хозяйство

Московское ОАО «Электрозавод» завершило первый этап внедрения модуля «КОМПАС: Управление трудовыми ресурсами». ОАО Холдинговая компания «Электрозавод» с 2004 года ведет учет кадров и рассчитывает заработную плату своих сотрудников с помощью программ HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом». По результатам многолетней эксплуатации Руководство предприятия приняло решение об автоматизации на ее основе еще целого ряда бизнес-процессов кадрового менеджмента. В марте 2012 года были приобретены лицензии на использование модуля «КОМПАС: Управление трудовыми ресурсами», и в течение весны сотрудники Управления Информационных Технологий ОАО ХК «Электрозавод» исключительно своими силами, не прибегая к помощи консультантов компании «Компас», провели внедрение этого модуля в части профилирования должностей и ... читать далее.