Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция – за закупки источников бесперебойного питания и стабилизаторов SMARTWATT вам начисляется бонус 5%. Период действия акции: 14 апреля – 30 июня 2025 г. Бонусы будут начислены на баланс компании партнера или выплачены в виде подарочных ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Как ни мечи – не найдешь лучше нашей печи». Период действия акции: 1 - 30 апреля 2025 г. Получите бонусы до 5% за закупку СВЧ и мини-печей Hyundai и STARWIND в зависимости от объемов закупок. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «В Южную Африку с Ippon!». Призовой фонд: По итогам программы 5 партнёров с наибольшим объёмом закупок и 5 партнёров с наибольшим приростом в рублях к предыдущему году отправятся в увлекательное путешествие на крайний юг ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте холодильники Hyundai в Merlion и получите бонусы: 5% при закупке 10 единиц и 10% при закупке 20 единиц (при закупке не менее 5 разных SKU). Период действия акции: 03 - 31 марта 2025 г.* - ...
Покупайте продукцию Dahua и получите возможность выиграть поездку в Китай с посещением штаб-квартиры Dahua Technology. Победители будут выбираться в трех номинациях: 1. Самый большой оборот 4 дилера с наибольшим объемом закупок продукции Dahua в период проведения акции, на сумму не менее 150 000$ ...
Организации претерпевают крупные изменения — от цифровизации, привнесенной приходом новых технологий, таких как ИИ, до методов сокращения затрат, условий гиперроста, требований ESG и др. Директорам по персоналу (CHRO) нужно выработать стратегию управления человеческим капиталом для всех этих сценариев, которая укрепит доверие руководства и продемонстрирует ценность HR. Для этого руководителям кадровых служб необходимо прояснить для себя ряд факторов: исходные предпосылки сценария, на основе которых они действуют, приоритетные инициативы и показатели, характеризующие успех. Gartner сформулировал девять бизнес-сценариев, в рамках которых директору по персоналу следует разрабатывать стратегию. Гастон Гомес Арместо (Gaston Gomez Armesto), старший директор по консалтингу HR-практики Gartner, делится своим видением того, что следует учесть директорам по персоналу при разработке стратегий управления человеческим капиталом, чтобы вселить уверенность в своих действиях. Каковы типичные сценарии, на которые HR-директора должны быть готовы ответить сильной стратегией управления человеческим капиталом? Гастон Арместо: Все организации сталкиваются с общими бизнес-проблемами, но у каждой свой особый набор обстоятельств, что затрудняет для HR-директоров возможность опереться лишь на прошлый опыт при подготовке стратегии управления человеческим капиталом для разных сценариев. Gartner выделил ряд общих бизнес-сценариев, в рамках которых HR-директорам следует разрабатывать стратегию ... читать далее.
