08.08.2024 Новости, Рейтинги, исследования, Услуги, Учебные центры, учебные заведенияРусская Школа Управления (РШУ) и рекрутинговая компания get experts выяснили, как работодатели относятся к соискателям без опыта, которые сменили профессию после прохождения курсов профессиональной переподготовки, и влияет ли на принятие решение о приеме на работу возраст такого кандидата. В исследовании приняли участие 1200 представителей компаний из разных отраслей и разных регионов России. Большинство опрошенных (80%) сообщили, что нейтрально относятся к кандидатам, которые сменили профессию после прохождения курсов без получения высшего образования, 17% —положительно, 3% — отрицательно. 77% работодателей готовы нанять сотрудника без опыта, который сменил профессию в возрасте 30 лет и старше, 54% — в возрасте 40 лет и старше, 23% — в возрасте 50 лет и старше. Основные направления, в рамках которых компании готовы ...
читать далее.
