Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция – за закупки источников бесперебойного питания и стабилизаторов SMARTWATT вам начисляется бонус 5%. Период действия акции: 14 апреля – 30 июня 2025 г. Бонусы будут начислены на баланс компании партнера или выплачены в виде подарочных ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Как ни мечи – не найдешь лучше нашей печи». Период действия акции: 1 - 30 апреля 2025 г. Получите бонусы до 5% за закупку СВЧ и мини-печей Hyundai и STARWIND в зависимости от объемов закупок. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «В Южную Африку с Ippon!». Призовой фонд: По итогам программы 5 партнёров с наибольшим объёмом закупок и 5 партнёров с наибольшим приростом в рублях к предыдущему году отправятся в увлекательное путешествие на крайний юг ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте холодильники Hyundai в Merlion и получите бонусы: 5% при закупке 10 единиц и 10% при закупке 20 единиц (при закупке не менее 5 разных SKU). Период действия акции: 03 - 31 марта 2025 г.* - ...
Покупайте продукцию Dahua и получите возможность выиграть поездку в Китай с посещением штаб-квартиры Dahua Technology. Победители будут выбираться в трех номинациях: 1. Самый большой оборот 4 дилера с наибольшим объемом закупок продукции Dahua в период проведения акции, на сумму не менее 150 000$ ...
Авито Работа провела опрос среди более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать об их опыте использования нейросетей и искусственного интеллекта при поиске работы. Согласно результатам опроса, 19% респондентов когда-либо использовали ИИ для трудоустройства. Из них 5% пользуются ИИ регулярно при поиске работы, 11% используют только иногда или при выполнении особых задач, а 3% опрошенных использовали этот инструмент однократно и больше не планируют им пользоваться. Чаще других отмечали, что регулярно использовали возможности ИИ и нейросетей при трудоустройстве, молодёжь 18-24 лет (13%) и 25-34 лет (6%). В то же время многие россияне либо не знают, как пользоваться ИИ и нейросетями (29%), либо не считают их использование при трудоустройстве необходимым (25%). Есть и те, кто не считает использование этих инструментов этичным (22%). Такое мнение чаще встречается у респондентов старших возрастных групп — у 27% респондентов старше 65 лет, у 25% — от 55 до 64 лет и у 24% — от 45 до 54 лет. При этом большинству (70%) россиян из тех, кто использовал ИИ и нейросети, эти технологии помогли при трудоустройстве. Так, 22% участников опроса признались, что нашли работу благодаря использованию ИИ, 23% отметили, что ИИ значительно упростил им поиск работы, а четверти (25%) опрошенных ИИ помог в отдельных аспектах трудоустройства. Чаще использование ИИ помогало находить работу сотрудникам онлайн-торговли (37%). Работающие респонденты, которые использовали ИИ и нейросети при трудоустройстве ... читать далее.
Рекомендовано к прочтению
Агентный ИИ на подходе, но угонится ли за ним ваша инфраструктура данных? Традиционная инфраструктура данных не справится с параллельными требованиями роев ИИ-агентов, пишет на портале The New Stack Чад Мели, директор по маркетингу компании Kinetica. В сентябре прошлого года я спросил Диджея Патила, бывшего главного специалиста по данным США, а ныне известного венчурного ...
Агенты, агенты, кругом ИИ-агенты Агентный ИИ в последнее время, судя по горячим его обсуждениям, рассматривается как одно из наиболее плодотворных направлений развития искусственного интеллекта в применении к реальным, повседневно решаемым бизнесменами и производственниками задачам. Одна тонкость: при всех достоинствах агентных ...
Роботизация не приведет к массовой безработице: 80% россиян уверены в адаптации рынка труда Большинство россиян не считают роботизацию угрозой для занятости, такие данные показал опрос, проведенный в апреле 2025 года. Участие в опросе приняли 1000 респондентов. Более 80% участников уверены, что рынок труда адаптируется к изменениям, а исчезновение одних профессий компенсируется появлением ...
Цифровые навыки россиян Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ на основе новых данных Росстата проанализировал уровень цифровых навыков россиян. Справочно: Оценка уровня цифровых навыков базируется на информации о действиях, выполнявшихся индивидом за последние три месяца и соотносящихся с пятью ...
74% работодателей разрешают сотрудникам подрабатывать Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как компании относятся к подработкам сотрудников. Результаты показывают: большинство работодателей не возражают против дополнительного заработка, если он не мешает основной работе. Сотрудники 73% опрошенных компаний так или иначе ...
Агенты, агенты, кругом ИИ-агенты Агентный ИИ в последнее время, судя по горячим его обсуждениям, рассматривается как одно из наиболее плодотворных направлений развития искусственного интеллекта в применении к реальным, повседневно решаемым бизнесменами и производственниками задачам. Одна тонкость: при всех достоинствах агентных ...
UserGate: экосистемность сегодня как средство достижения лидерства завтра UserGate Open Conf 2025 интересна в концептуальном плане: она показала акценты курса вендора, который, являясь универсальным игроком национального ИТ-рынка, предлагает новую концепцию профильной экосистемы. Рынок ИБ в РФ сложный и тесный, развивать бизнес компаниям тут крайне сложно — конкурентов ...
Группа ЦРТ представила обновленную версию «Визирь.СКУД» Группа компаний ЦРТ представила обновленную версию биометрической системы контроля и управления доступом с распознаванием лиц «Визирь.СКУД». Благодаря интеграции с биометрической системой Сбера «Визирь.СКУД» работает в соответствии с требованиями законодательства, включая изменения требований ...
Роботизация не приведет к массовой безработице: 80% россиян уверены в адаптации рынка труда Большинство россиян не считают роботизацию угрозой для занятости, такие данные показал опрос, проведенный в апреле 2025 года. Участие в опросе приняли 1000 респондентов. Более 80% участников уверены, что рынок труда адаптируется к изменениям, а исчезновение одних профессий компенсируется появлением ...