06.06.2022  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

По сравнению с декабрем 2021 года компенсационные пакеты компаний стали реже включать в себя подарки к праздничным датам. Корпоративные мероприятия, компенсации затрат на обеды и дополнительные дни к госотпускам работодатели, напротив, предоставляют чаще: сказывается снятие ковидных ограничений и возвращение персонала в офисы. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Топ-3 составляющих компенсационных пакетов: обучение за счет компании, подарки к праздничным датам, корпоративные мероприятия Самые популярные составляющие компенсационных пакетов — обучение за счет работодателя (предоставляют 47% компаний), корпоративные мероприятия (46%) и подарки к праздничным событиям (41%). Расходы на мобильную связь компенсируют 36% работодателей. 29% предоставляют персоналу ... читать далее.