21.03.2022 Новости, МенеджментСогласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, в текущей ситуации 15% опрошенных компаний снизили (планируют снизить) бонусы своим сотрудникам, 12% наоборот повысили (планируют повысить) их. 5% полностью отменили (планируют отменить) выплаты. 5% топ-менеджеров получили (получат) прибавку до 5%, 10% — от 5 до 10%, 2% — свыше 10%. Бонусы 8% менеджеров среднего звена повысились (будут повышены) до 5%, 12% — от 5 до 10%, 2% — свыше 10%. 8% линейного персонала получили (получат) прибавку до 5%, 1% — от 5 до 10%. Бонусы 3% топ менеджеров были (будут) снижены менее, чем на 5%, 14% — на 5-10%, 3% — более, чем на 10%. 2% менеджеров среднего звена выплаты сократили (сократят) менее, чем на 5%, 17% — на 5-10%, 7% — более, чем на 10%. 6% компаний отмечают, что снизили (снизят) бонусы линейного персонала до 5%, 5% — на 5-10%. 10% сократили (сократят) выплаты более, чем на 10%. 25% ...
читать далее.
