09.01.2013  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

По данным компании HeadHunter, в период с 2010 по 2012 г.г. количество резюме в Западной Сибири выросло в девять раз, а количество вакансий (в том же регионе за тот же период) увеличилось в три раза — сообщила участникам пятого Алтайского межрегионального ИТ-форума Надежда Мекшун, руководитель направления продаж HeadHunter*. «Показатели рынка труда Алтайского края отличаются от данных по всему региону: по сравнению с прошлым годом, темпы роста активности соискателей находятся на том же уровне, что и в среднем по региону. А вот работодатели в Алтайском крае ведут себя более скромно. И хотя мы наблюдаем небольшой рост количества вакансий (по сравнению с 2011 г.), он не так велик, как рост числа резюме за тот же период». Оценка структуры открытых данных компании по рынку труда Западной Сибири показывает, что в первом ... читать далее.