09.10.2002  ИТ-рынок

Нужна полная перестройка корпоративного управления, а не учет опционов Все дискуссии об учете опционов в расходных статьях и личной ответственности руководителей компаний за предоставление правильной информации в финансовых отчетах не приведут к решению главной проблемы корпоративной Америки. А проблема эта кроется в самом управлении, и пока здесь что-то не изменится, злоупотребления среди топ-менеджеров неизбежны. Неужели кто-то искренне верит, что учет опционов в расходах компании приведет к сокращению опционных выплат главным управляющим и другим высшим руководителям? Это просто наивно. Нельзя забывать, что до тех пор, пока масштабы вознаграждений в форме опционов не афишируются, есть и стимул что-то предпринимать для повышения котировки акций компании. Если кто-то и пострадает от сокращения ... читать далее.