Уважаемые партнёры! PROWAY Adventure Club зовет вас на лазурные берега Индийского океана! PROWAY, TSC Printronix и URSA запускают партнёрскую программу, победители которой смогут отправиться на незабываемый отдых в Шри-Ланку. Вас ждут живописные пляжи, головокружительный серфинг на бирюзовых ...
Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция – за закупки источников бесперебойного питания и стабилизаторов SMARTWATT вам начисляется бонус 5%. Период действия акции: 14 апреля – 30 июня 2025 г. Бонусы будут начислены на баланс компании партнера или выплачены в виде подарочных ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Как ни мечи – не найдешь лучше нашей печи». Период действия акции: 1 - 30 апреля 2025 г. Получите бонусы до 5% за закупку СВЧ и мини-печей Hyundai и STARWIND в зависимости от объемов закупок. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «В Южную Африку с Ippon!». Призовой фонд: По итогам программы 5 партнёров с наибольшим объёмом закупок и 5 партнёров с наибольшим приростом в рублях к предыдущему году отправятся в увлекательное путешествие на крайний юг ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте холодильники Hyundai в Merlion и получите бонусы: 5% при закупке 10 единиц и 10% при закупке 20 единиц (при закупке не менее 5 разных SKU). Период действия акции: 03 - 31 марта 2025 г.* - ...
Сергей Смирнов, PR-директор digital-агентства FocUX Group
Сегодняшний рынок труда — в том числе в ИТ-сфере — предлагает работодателям достаточно широкий выбор специалистов по направлениям маркетинга и продвижения в целом. Однако чтобы найти действительно толковых специалистов, а тем более собрать эффективный отдел маркетинга, порою требуется провести не один десяток собеседований и просмотреть не одну сотню резюме. Приведу несколько советов о том, как найти хорошего продвиженца и не потерять драгоценное время, деньги и нервы на специалистах, которые не принесут вам пользы. Современный рынок труда: задача-ориентированность и переизбыток специалистов Учитывая то, что современный маркетинг представляет собой огромное количество направлений и субнаправлений, подбирать специалистов по маркетингу или формировать команду необходимо с оглядкой на цели и стратегии вашего проекта. Для ИТ-проектов это имеет особую актуальность. Это могут как специалисты по маркетингу в его классическом понимании, так и узконаправленные профи по контент-маркетингу, цифровому маркетингу, таргетингу, аналитике, SEO, SERM, ORM и т. д. Очень важно, чтобы цели и стратегия проекта предварительно были определены вами правильно, чтобы вы точечно подбирали специалистов под конкретные задачи. Вторая проблем современного рынка труда — переизбыток соискателей, видящих себя маркетологами. Прошу обратить внимание, что речь идет не о профессионалах ремесла, а о тех, кто в погоне за «удаленкой и возможностью работы из любой точки мира» прошли недельные курсы ... читать далее.
