23.01.2013 ИТ-рынок, ИТ-бизнес
Стив Балмер увольнял талантливых сотрудников в угоду свои личным амбициям, опасаясь конкуренции с их стороны, утверждает бывший высокопоставленный сотрудник Microsoft Йоахим Кемпин
Бывший высокопоставленный сотрудник Microsoft Йоахим Кемпин, проработавший в ней семь лет на посту вице-президента по продажам OEM-лицензий Windows производителям ПК, подготовил к изданию книгу, в которой раскритиковал нынешнего главу компании — Стива Балмера. Лейтмотивом обвинений послужило якобы стремление Балмера удерживать на протяжении многих лет свое положение в корпорации, для чего он методично увольнял тех топ-менеджеров, которые, по его мнению, могли претендовать на занимаемую им должность. В числе первых был изгнан Ричард Беллуззо, который перешел в Microsoft из HP и показал себя талантливым руководителем, будучи ответственным за такой важный проект, как запуск игровой консоли Xbox. В краткие сроки дослужившись до должности главного операционного директора компании, Беллуззо покинул свой пост спустя 14 месяцев. “Ему не хватало кислорода наверху. Когда подчиняешься лично Балмеру, а тот начинает думать, что “этот парень ведь мог бы однажды сменить меня”, вам сразу же его перекрывают”, — цитирует Кемпина агентство Reuters. Среди других менеджеров высшего звена, считавшихся потенциальными преемниками Балмера и покинувшими Microsoft на протяжении последних нескольких лет, был Стивен Синофски, который ушел с должности президента подразделения Windows & Windows Live сразу после запуска Windows 8 в ноябре прошлого года. Несколько раньше Microsoft оставили глава подразделения Windows и онлайн-инициатив Кевин Джонсон (впоследствии ...
читать далее.