11.04.2024  Экспертиза

Цифровая трансформация — то, что когда-то считалось ключом к эффективности организации и путем к инновациям, — сегодня является привычной фразой в залах заседаний и при обсуждении бизнес-стратегий. Однако, наряду с обещаниями повысить эффективность, улучшить качество обслуживания клиентов и повысить гибкость, цифровая трансформация несет в себе явление, с которым сегодня сталкиваются многие организации: усталость, пишут в корпоративном блоге аналитики IDC. Усталость от цифровой трансформации может возникнуть, когда предприятия и организации подвергаются непрерывным и быстрым технологическим изменениям, не имея достаточного времени для адаптации или реализации всех преимуществ предыдущих преобразований. Эта усталость может выражаться в сопротивлении изменениям, снижении вовлеченности и выгорании сотрудников, что приводит к снижению производительности и инноваций. Она также может привести к скептицизму в отношении ценности дальнейших цифровых инициатив, что затрудняет продвижение новых проектов для руководителей. Причины усталости Одним из основных факторов, вызывающих усталость от цифровой трансформации, является огромный темп технологических изменений. В современном гиперподключенном мире новые технологии появляются с беспрецедентной скоростью, практически в одночасье делая существующие системы и стратегии устаревшими. Этот непрерывный цикл инноваций создает у организаций ощущение необходимости постоянно идти в ногу с последними тенденциями и достижениями, оставляя мало ... читать далее.