20.03.2007  Мнения

 МАРГАРИТА ФУЗЕЕВА :ПРАКТИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ ДЛЯ СМБ Имеет ли сотрудник право ошибаться? Можно ли разрешить ему работать самостоятельно, если допустить, что он непременно будет совершать ошибки?На этот вопрос очень точно ответили Том Демарко и Тимоти Листер в книге "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" (Peopleware: Productive Projects and Teams, Издательство: Символ-Плюс, 2005 г.): "Очень многие руководители ошибаются. Они следуют исходной посылке, что люди могут работать совершенно автономно, если работают правильно. В результате никакой автономии нет. Единственная свобода, имеющая какой-либо смысл, - это свобода поступать не так, как поступил бы руководитель. Это справедливо и в более широком смысле: право поступать верно (в глазах руководителя или в глазах правительства) значения не имеет; свободу дает лишь ... читать далее.