14.12.2004  Мнения

ПРОДОЛЖАЯ ТЕМУНаличие корпоративной культуры (КК), корпоративного стиля - это очень хороший показатель зрелости организации, а следовательно, отрасли и общества в целом. Выдвинув этот достаточно очевидный тезис, мне хотелось бы продолжить обсуждение проблем формирования КК и роли в этом деле ИТ-специалистов (ИТС), начатое в статье Владислава Пономарева "Спам, корпоративная культура и ИТ" (PC Week/RE, N 43/2004, с. 42). В данном случае стоит обратить внимание еще на одну важную составляющую КК - общение с внешним миром (клиентами, поставщиками, партнерами) через электронную почту.Степень владения эпистолярным жанром уже много столетий является отличным показателем культуры и воспитания человека. Вполне очевидно, что качество деловой переписки столь же хорошо отражает состояние КК любой компании. Более того, роль ... читать далее.