12.05.2017 Мнения, Менеджмент, Открытый код/LinuxНа саммите Red Hat глава этой компании Джим Уайтхёрст заявил, что плановое управление не способствует созданию и развитию инновационных решений. Он подчеркнул, что культура и структура значительно важнее планирования. На первый взгляд, заявление кажется сенсационным, поскольку по сути отрицает принятые сегодня корпоративные иерархические модели, базирующиеся на жёсткой дисциплине. Однако Уайтхёрст вовсе не собирался эпатировать присутствующих — он был вполне серьёзен и уверен, что будущее докажет его правоту. Своё мнение лидер Red Hat аргументирует тем, что окружающая среда меняется слишком быстро и мир трансформируется в сторону «расплывчатости», поэтому возможностей предсказывать будущее становится всё меньше. Даже лучшие аналитики не могут сказать, какой продукт будет востребован уже в самое ближайшее ...
читать далее.
