03.08.2012  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Управленческие решения, Финансы, страхование, недвижимость

В БИНБАНКе внедрена единая централизованная система управления персоналом, благодаря которой усилен контроль и оперативность предоставления информации, необходимой для принятия эффективных управленческих решений. Внедрение системы SAP ERP HCM позволило в 4 раза сократить время на подготовку кадровой, бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности. Среди основных критериев при выборе решения SAP для создания корпоративной информационной системы, Банк выделяет возможность внедрения дополнительной функциональности, в т. ч. совершенствование системы мотивации, разработка и внедрение системы оценки персонала по KPI, бюджетирование, учет материальных ценностей, которая позволит построить эффективную систему управления Банком в целом. Проект стартовал 01 июня 2011 г. и уже через шесть ... читать далее.