14.05.2012  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Управленческие решения, Финансы, страхование, недвижимость

Останавливаться в своем развитии — значит не думать о своем будущем. Поэтому некоторое время назад особый интерес руководство Компании стало уделять обучению сотрудников. И тогда стало понятно, что обучение персонала в 21 веке без дистанционной формы невозможно! Благодаря сотрудничеству с компанией WebSoft в Балтинвестбанке появилась система дистанционного обучения WebTutor, с помощью которой был создан внутренний корпоративный портал компании. Этот портал начал свою работу в декабре 2011 года, то есть всего 4 месяца назад, и должен был решать две основные задачи: — дать возможность сотрудникам проходить обучение и тестирование на своих рабочих местах в тех случаях, когда это возможно — создать новую среду для общения и информирования, то есть стать неким неформальным местом для персонала — внутренним ... читать далее.