26.04.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel представляет исследование рынка труда ИТ-специалистов в 2011 году и тенденции его развития в 2012 году. Общая характеристика 2011 года может звучать как «стабильность и рост». Рынок труда ИТ-специалистов в России не только полностью восстановился от последствий кризиса, но и значительно вырос. Рост количества вакансий составил порядка 50%, зарплатные ожидания кандидатов выросли в среднем на 20-40%, а в случае с отдельными ИТ-ролями и больше. На протяжении всего года в крупных компаниях активизировались стажерские программы, одной из наиболее перспективных областей для профессионального развития стали стартапы. В то же время, дефицит ИТ-специалистов на протяжении всего года «подогревался» тенденцией высококвалифицированных кандидатов принимать предложения от зарубежных ... читать далее.