11.05.2011 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучениеРазговор с начальством – дело серьёзное, ведь итог такой беседы далеко не всегда можно предсказать. Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди имеющих постоянную работу россиян, страх перед серьёзным разговором с руководством чаще испытывают женщины. В том, что они боятся разговоров, инициированных руководством, признались 34% сотрудниц, тогда как среди мужчин таких всего 15%. Кроме того, перед беседой, затеянной начальником, чаще нервничают молодые сотрудники до 24 лет (30%). «Никогда не знаешь, что зреет в начальнической голове. Чаще всего серьёзный разговор, инициированный начальством, ничего хорошего не сулит!» - уверены респонденты. Ещё 20% работников (31% среди женщин и 11% среди мужчин) боятся диалога с руководством, даже когда сами являются его инициаторами. «Наше начальство инициативных не любит!», - объясняют они. Чтобы хоть как-то побороть волнение, более половины сотрудников, затевающих серьёзную беседу с руководством (55%), предпочитают к ней подготовиться. Кто-то применяет психологический аутотренинг: «Стараюсь успокоиться – у меня слабые нервы, и я часто говорю лишнее»; «Морально настраиваюсь и выжидаю момент, когда у начальства хорошее настроение»; «Стараюсь, чтобы такой разговор состоялся после обеда. Известно: сытый начальник - добрее!» Другие призывают на помощь воображение и логику - продумывают структуру будущего разговора и ответы на возможные ...
читать далее.
