06.04.2011  Новости, Итоги и тенденции, Менеджмент, Рейтинги, исследования

Компания КПМГ представила результаты исследования последних тенденций в области вознаграждений независимых директоров компаний, входящих в индекс FTSE 350. В прошлом финансовом году две трети компаний решили не увеличивать размеры вознаграждений независимых директоров, несмотря на продолжающееся повышение ответственности и расширение круга их обязанностей. По сложившейся традиции вознаграждения независимых директоров пересматриваются не ежегодно, а раз в два или три года. Тем не менее, в прошлом году появилась информация, что некоторые компании все же начали пересматривать вознаграждения независимых и исполнительных директоров ежегодно, однако такие случаи были единичными. Несмотря на повышение ответственности независимых директоров и расширение круга их обязанностей, сложные экономические ... читать далее.