27.01.2011  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Рекрутинговая компания Antal Russia опросила 200 менеджеров среднего и высшего звена, чтобы понять, что они думают о своих иностранных коллегах. Эксперты Antal Russia решили подтвердить или развенчать самые распространенные мифы об экспатах. 1. Экспаты более эффективны, чем местные специалисты Участники опроса среди основных преимуществ иностранных менеджеров называли опыт ведения бизнеса в развитых странах, западный стиль управления и прогрессивный подход к решению задач, а также образование западных ВУЗов. Среди минусов респонденты чаще всего упоминали недостаток российского опыта, непонимание особенностей местного менталитета и ведения бизнеса в России, дороговизну экспатов и трудности оформления их как сотрудников. «Иностранные сотрудники имеют ряд преимуществ, однако необходимо понимать, что привлечение ... читать далее.