23.09.2010  Новости, Менеджмент

Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia, специализирующейся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев в различных отраслях экономики, отмечают, что с февраля 2010 г. начался активный рост количества ИТ-вакансий, а в течение августа количество предложений работодателей резко возросло и даже превысило докризисный уровень. Претерпела некоторые изменения и структура спроса на специалистов: не самые востребованные в кризис сотрудники оказались в дефиците. Эксперты Antal Russia считают, что данные перемены на рынке труда связаны с тем, что в преддверии нового делового сезона компании с меньшей опаской стали вкладывать деньги в ИТ и начали активно набирать персонал. Если в кризис они искали сотрудников, которые могли взять на себя разные функциональные обязанности, то сейчас понимают, что есть ... читать далее.