07.04.2009  Новости, Добывающая промышленность, Кадры, корпоративная культура, обучение

СУЭК (Сибирская угольная энергетическая компания), один из лидеров мирового рынка добычи угля объявляет о завершении проекта внедрения системы управления персоналом. Целью внедрения HCM-системы являлась автоматизация процессов управления персоналом, разработка единой методологии кадровых процессов и расчета заработной платы, предоставление менеджменту компании возможности получения оперативной информации и постоянного контроля над затратами на персонал СУЭК, а также учет влияния расходов на персонал на конечную себестоимость продукции. Особенностью проекта являлась с одной стороны, территориальная распределенность компании, а с другой – различная бизнес-направленность предприятий, входящих в СУЭК, каждое из которых имело свою структуру управления персоналом и свои внутренние нормативные ... читать далее.