22.04.2009  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

PricewaterhouseCoopers представляет третье ежегодное исследование «Карьерные возможности женщин в бизнес-сфере». Доля женщин, назначенных на руководящие позиции, в этом году выросла с 30% до 40%. Однако женщины по-прежнему занимают руководящие должности с более низким уровнем ответственности, чем мужчины. Самыми «женскими» должностями остаются позиции главного бухгалтера (76%), директора по управлению персоналом (62%) и директора по маркетингу (48%). Увеличилось количество финансовых директоров-женщин — с 28% в 2008 году до 39% в 2009 году. Высшее руководство представлено мужчинами: среди опрошенных компаний должность президента женщине не доверил никто, а должность генерального директора — всего одна компания. Большинство респондентов (95%) отмечают, что в компаниях отсутствуют значимые ... читать далее.