22.05.2008 НовостиНа химическом заводе «Балаковские минеральные удобрения» в Саратовской области запущен проект внедрения автоматизированной системы управления кадрами. Его целью является создание на предприятии комплексной системы, связывающей в единый производственный цикл процессы расчета заработной платы и рабочего стажа, подготовки штатного расписания, графика отпусков и трудовых договоров. В настоящее время специалисты управления персоналом предприятия используют несколько самописных систем, в том числе систему по учету личных карточек и программу расчета заработной платы. Они создавались в разное время и были реализованы на разных платформах, поэтому сейчас они неудобны в использовании и технической поддержке. Наличие данных факторов и необходимость состыковки самописных программ с внедряемой ...
читать далее.
