Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Весной 2008 г. руководство предприятия ЗАО «Шуялес», одного из лидеров лесного комплекса Республики Карелия, обратилось к компании «Неосистемы Северо-Запад ЛТД» с проектом перевода собственной конфигурации расчета заработной платы и кадрового учета с функционирующей на базе платформы «1С:Предприятие 7.7» («Расчет») на более производительную на платформе «1С:Предприятие 8». В качестве базы для создания автоматизированной системы была выбрана программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В ходе проекта было произведено детальное обследование предприятия, направленное на выявление отклонений между реализованным функционалом по расчету заработной платы и кадрового учета в типовом программном продукте и учетом на предприятии. По результатам детального обследования специалисты определили перечень необходимых изменений в типовом программном продукте, состав конвертируемых данных из старой автоматизированной системы и план перехода на новый программный продукт. Произведена конвертация кадровых данных сотрудников, а также их начислений и удержаний за первые 3 квартала 2008г., так как переход на новую систему осуществляется с начала IV квартала 2008г. В ходе внедрения были учтены основные особенности в расчете заработной платы: - Комплексный расчет сдельной оплаты труда одним документом, включая доплаты за работу в ночные, вечерние и выходные часы. Дополнительно реализована возможность сложного отражения сдельной оплаты труда в бухгалтерском учете. - Комплексный расчет ... читать далее.
