14.01.2005 НовостиКомпания Digital Design, ведущая свою историю с 1992 г., располагающая офисами в Санкт-Петербурге и Москве и предоставляющая полный цикл услуг по созданию, развитию и поддержке информационных систем предприятия, изменила структуру управления. Кроме того, ее управленческая команда усилена за счет привлечения в нее известных в отрасли специалистов. Цель перемен — повышение эффективности управления фирмой и оперативное реагирование на рыночные изменения. В минувшем году оборот Digital Design вырос по сравнению с 2003-м примерно на 35%, а численность персонала увеличилась на 10% — со 150 до 165 человек. Все это потребовало новых организационных решений. После анализа существовавших в компании бизнес-процессов, а также изучения тех сегментов рынка, где представлены продукты Digital Design, были выделены пять направлений деятельности ...
читать далее.
