1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Gigabyte, в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 4 000 000 руб. получат сертификат OZON на 140 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Gigabyte, в период проведения акции в ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию акцию: «Осенний кешбэк от Gigabyte» Фокусная продукция: компьютерные корпуса. Период действия промопрограммы: 01 сентября - 30 сентября 2024 г. Фокусные позиции, таргеты и скидки - на странице акции ...
Сентябрь – это новый старт не только для учащихся, но и для очень многих проектов в сфере бизнеса и медиа. Именно поэтому мы объявляем беспрецедентное снижение цен на товары, которые необходимы всем и всегда в работе, в учёбе и дома: это принтеры, мониторы, ноутбуки и wi-fi маршрутизаторы. Не ...
Уважаемые партнеры! В Merlion действует бонусная программа по продукции Pantum. Приглашаем принять участие! Фокусная продукция: 30-ти страничные лазерные МФУ и принтеры Pantum (модели P3010D, P3020D, P3010DW, M6700D, M6700DW). Период действия акции: 29 июля – 29 сентября 2024 г ...
В рамках поддержки партнеров Yealink в России до 31 августа 2024 года вендор продлевает акцию по снижению (в среднем до 10%) всех уровней цен на IP-телефоны Yealink SIP-T31, SIP-T31P without PSU, SIP-T31G, SIP-T33G. Предложение действительно только для заказов, размещенных в период ...
В августе 2024 компания Nexign (Нэксайн) опубликовала результаты опроса, который показал, что в ТОП-5 приоритетных направлений для автоматизации HR-процессов входят: оценка персонала, рекрутинг, адаптация, управление эффективностью и выстраивание карьерного пути. Хотя переход на системы кадрового электронного документооборота пока не является обязательным для компаний, однако занял почетную шестую строчку. В период кадрового дефицита компании осознают необходимость уходить от лоскутной автоматизации кадровых процессов в сторону комплексных HRTech-решений для развития и удержания персонала. Однако вопросы стоимости и окупаемости часто становятся барьерами на пути к их внедрению. В статье Игорь Макаров, менеджер по развитию бизнеса К2Тех, рассказал о бизнес-эффектах, которые компании могут получить в долгосрочной перспективе, при использовании современных ИТ-инструментов в HR-процессах. Автоматизация как способ провести аудит HR-процессов Автоматизация дает возможность выявить узкие места и устранить их как при цифровизации с нуля, так и при миграции на новую платформу. Проектная команда анализирует бизнес-процессы, которые существуют на бумаге, и совместно с заказчиком принимает решение, какие документы, процессы и в какой последовательности переводить в цифровой вид. Либо изучает, как они реализованы в исторической системе, и предлагает пути для оптимизации при переносе на новую HR-платформу. Zero HR: человекоцентричность в управлении персоналом Цифровизация процессов во ... читать далее.
