12.08.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений, Учебные центры, учебные заведения

В продолжение нашей майской заметки «Взаимодействие бизнеса, науки и образования выходит на качественно новый уровень» и июньского обзора мнений мнений «Грозит ли ИТ-компаниям „налог на ИТ-образование“?». В августовской публикации «Кадровый голод заставляет компании „вербовать“ будущих сотрудников уже со школы, но многомиллионные вложения в развитие молодежи часто не окупаются» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов обратил внимание на то, что «в западных компаниях развита система заказа научных разработок вузам. В результате вузы реализуют проекты под заказ работодателей прямо в своих лабораториях, над заказами работают студенты, которых компания таким образом узнает прямо со студенческой скамьи. Зачастую после выпуска она берет этих, уже ... читать далее.