26.07.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Чаще всего формулировку «По договоренности» в описании вакансии и резюме используют, чтобы выгодно договориться о зарплате в зависимости от фактической работы и условий труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 500 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны. В некоторых объявлениях о вакансиях можно увидеть формулировку «По договорённости». SuperJob выяснил, почему компании предпочитают не раскрывать размер заработной платы. Сегодня, как и год назад, большинство стремится выгодно нанять персонал: 71% компаний устанавливают оклад по итогам собеседования (63% в 2023 году). Каждая четвертая компания изучает зарплатные ожидания кандидатов, чтобы предложить конкурентоспособное вознаграждение. 22% скрывают зарплаты от конкурентов и ... читать далее.