06.06.2024 Новости, Интернет, Рейтинги, исследования, УслугиВ рамках Петербургского международного экономического форума на панельной сессии эксперты обсудили тему «Человеческий капитал в МСП: как привлечь и удержать лучших специалистов». В условиях острого дефицита кадров и растущей конкуренции на рынке труда, малые и средние предприятия (МСП) России сталкиваются с серьезными вызовами в привлечении и удержании квалифицированных специалистов. Структура рынка занятости изменилась: сейчас на рынке присутствуют порядка 74 млн трудоспособных специалистов, из них 30 млн заняты в МСП, а еще 10 млн относятся к самозанятым. При сложившимся дефиците кадров и МСП, и крупный бизнес сталкиваются с серьезной конкуренцией за персонал. Одной из самых распространенных проблем, характерных именно для малого и среднего бизнеса, становится эффективность процесса найма персонала. В ...
читать далее.
