15.04.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Две трети российских соискателей при поиске новой работы в первую очередь обращают внимание на уровень предлагаемой заработной платы. Однако важны и другие критерии, в частности, интересные задачи, график работы, work-life balance и расположение офиса, выяснилось в ходе опроса , который провела кадровая компания UTEAM. Эксперты выделили топ-10 факторов, на которые опираются россияне, принимая решение о трудоустройстве. Так, предлагаемая заработная плата важна для 77% опрошенных, интересные задачи — для 59%, рабочий график и гибкость — для 56% соискателей, а возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью — для 45%. «Нехватка персонала сохраняется на российском рынке труда уже не менее двух лет. По данным hh.ru, на одну вакансию сегодня приходится всего 3,5 резюме, что говорит о дефиците кадров. И если для ... читать далее.